Your Best Invest

Coaching With A Psychologist

Aus unzähligen Disziplinen drängen sich vermehrt Coaches auf den Markt.

Aufgrund langjähriger beruflichen Erfahrungswerten im Human Resources diverser internationaler Life Sciences & Corporate Unternehmen, vereine ich als studierter Sozial-, Wirtschafts- & Entscheidungspsychologe die Hintergründe der Psychologie mit den Herausforderungen der Unternehmen.

Es ist das natürlichste, ob als Person oder Unternehmen, schwierige Phasen zu durchleben, welche einen stabilen langen Atem benötigen.

Als Psychologe besteht die Chance auf wissenschaftlich fundierten Assessments & Messinstrumente zurück zu greifen, um Situationen korrekt aufzudecken, Unklarheiten zu bereinigen, als auch Entscheidungshilfen zu geben. Somit unterstütze ich bei jeglichen Herausforderungen in Form eines hoch qualifizierten Business Coachings, wie es selten am Markt anzutreffen ist.

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Innovation

Innovation ist das Gold jedes Unternehmens. Innovation & Wachstum entsteht durch Herausforderungen. Challenges bedeuten oft Stress & aus Stress resultiert Fight, Flight, Flock or Freeze.

Erstarre nicht von scheinbar unbezwingbaren Herausforderungen.

Wir packen deine wiederkehrenden Problemstellungen explizit und passgenau in individuellen Einzelsitzungen an, um dir einen entscheidenden Mehrwert und wieder Luft zum Atmen zu verschaffen.

Mit einem starken Mindset, schwächen wir Stressreize, erhöhen die Resilienz, stärken die Aufmerksamkeit für klare Strategien & nähren deine innere Ruhe.

Never let your spirit melt away

Assessments

Es besteht ein breites Repertoire an Testverfahren für verschiedene Einsatz- und Anwendungsbereiche, die sich aus der Psychologie im beruflichen Kontext stark bewährt & im Anwendungsfeld der beruflichen Weiterentwicklung etabliert haben.

Klassische Themen der psychologischen Testverfahren beziehen sich auf Persönlichkeitstest, Leistungstests, Tests zur Organisations- & Teamdiagnose, Verfahren zu Führungskräftebeurteilung, sowie Verfahren mit spezifischen Berufsbezug.

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Assessments im Coaching

Anhand von Assessments gelingt es messerscharf individuelle Gegebenheiten und bestehende Blind-Spots präzise zu unterteilen. Somit schmiegt sich ein Assessment basiertes 1:1 Coaching maßgeschneidert an deine spezifische Situation an, um dank folgender drei renommierten Erhebungsmethoden ungeahnte und bekannte Störfaktoren aufzuzeigen.

- Big5 Assessment zur Persönlichkeit

- CISS Coping-Inventar zum Umgang mit Stress-Situationen

- TICS Trierer Inventar zum chronischen Stress

Auf Wunsch lassen sich weitere Verfahren in enger Absprache zwischen Coach & Klient mit höchster Sorgfalt & auf die individuellen Ziele, sowie Wünsche, zusätzlich integrieren. Bspw. STAR (Startup Check), Leadership Style Assessments, FEO für Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung.

Coaching mit Finesse Business

Ob Maradona oder Ronaldo, sie alle haben einen Coach an ihrer Seite um Blind Spots zu erkennen & verborgene Talente zu entfalten.

Einen erweiterten Blickwinkel erhält man mit unterschiedlichsten objektiven Ansichten. Den Horizont zu erweitern, bringt anhand gedehnter Gedanken den nötigen Weitblick & die Klarheit mit sich.

Gemeinsam können wir deine Stärken in individuell gestalteten Einzelsitzungen herauskristallisieren und dich mit mehr Leichtigkeit durch den stressigen Alltagsdschungel manövrieren.

Inner Potential

Jeder Mensch hat Natur gegebene Talente & Kompetenzen. Das eigene Potenzial zu entfalten und aufblühen zu lassen, wirkt authentisch, stark & charismatisch.

Stärke ist Sexy & mit Erfolg assoziiert. Gemeinsam erweitern wir deinen Horizont, festigen Daily Business Strategien & bringen die Probleme, sowie innere Zweifel zum schweigen.

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